1. * 5651 Sayılı Kanun'a göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur.
    * Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan şekilde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahiplerinin İLETİŞİM bölümünden bize ulaşmaları durumunda ilgili şikayet incelenip gereği 1 (bir) hafta içinde gereği yapılacaktır.
    E-posta adresimiz
Notu Gizle
Merhaba Ziyaretçi.

"BENİM DÜNYAM" konulu resim yarışması başladı. İlgili konuya BURADAN ulaşabilirsiniz.

Sizi de bu yarışmaya katılıma davet ediyoruz...

Atatürk'ten Yöneticilere Öğütler

Konusu 'Hayatından Kesitler' forumundadır ve LoSt_LoVe tarafından 30 Ekim 2008 başlatılmıştır.

  1. LoSt_LoVe

    LoSt_LoVe Forum Onuru

    Katılım:
    12 Ekim 2008
    Mesajlar:
    4.011
    Beğenileri:
    30
    Ödül Puanları:
    2.880
    Yer:
    En sevdiğimin yanından :=)
    Banka:
    145 ÇTL
    Atatürk'ten Yöneticilere Öğütler:

    * Başarılarınızı büyütmeyin başarısızlıklarınızdan ders çıkartınız.
    * Şeffaf olun. İnsanlar ancak o zaman size güvenirler.
    * Çalışkanları geliştirin ve destekleyin. Zekice risk almalarını teşvik ediniz.
    * Çalışanlara düşüncelerini ve tavsiyelerini sorun.
    * Her şeyi kendinize mal etmeyin. Çalışanların yardımlarını unutmayın.
    * Kendinizi eleştirecek kadar olgun olun.
    * Kendinizi kandırabiliriniz başkalarını ancak bir süre yanıltabiliriniz.
    * Çalıştığınız alanda ki kişilerin bilgilerinden faydalanınız.
    * Bilgi toplamak için teknolojiden faydalanın ve masraftan kaçınmayın.
    * Bazı zeki ve becerikli yöneticiler fiziki dayanma güçleri olmadıklarından başarısızlığa uğrarlar.
    * Stres altında da normal şartlarda ki performanslarını gösteremeyen yöneticiler başarısızlığa mahkûmdurlar.
    * Yanlış adım attığınızı fark ettiğinizde geri çekilmekten kaçınmayın.
    * Hatalarınızda ısrar etmeyin. Çünkü iş yapan hatasız bir yönetici olamaz.
    * Davranışlarınızda esnek olun peşin hükümlerle hareket etmeyin.
    * Espri anlayışınızla karşınızdakilere mesajlarınızı kırıcı olmadan verin.
    * Hedeflerinize adım adım yaklaşın. Hedefi gözden kaçırdığınız anda engelleri görmeye başlarsınız.
    * Çalışanların size davranışlarına göre değil yaptığı işlerde ki başarılarına göre değerlendirin.
    * Yöneticinin malzemesi insandır. Herkesi en iyi işe yarayabileceği yerde kullanın.
    * Bilgilendirdiğiniz kişilerin bilgileri doğru aldıklarından emin olun.
    * Sorumlu olan kişilerin karar vermelerini sağlayın. Siz onlara danışmadan kara verirseniz çalışanlarda bu kararlar için sorumluluk duymazlar.
    * İnsan sevgisi olmaya bir yönetici başarılı olamaz.
     
Benzer Konular
  1. BIYIKLI
    Mesaj:
    1
    Görüntüleme:
    1.822
  2. karaser_1
    Mesaj:
    0
    Görüntüleme:
    710
  3. ZeyNoO
    Mesaj:
    1
    Görüntüleme:
    588
  4. wien06
    Mesaj:
    5
    Görüntüleme:
    921
  5. felsefe_mi
    Mesaj:
    2
    Görüntüleme:
    634
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş