1. * 5651 Sayılı Kanun'a göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur.
    * Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan şekilde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahiplerinin İLETİŞİM bölümünden bize ulaşmaları durumunda ilgili şikayet incelenip 1 (bir) hafta içinde gereği yapılacaktır.
    E-posta adresimiz

bölüm istekleri

Konusu 'Soru - Cevap' forumundadır ve Mavi Gül tarafından 19 Nisan 2013 başlatılmıştır.

  1. Mavi Gül

    Mavi Gül ѕση_¢ıqℓıк Özel üye

    Katılım:
    3 Mayıs 2009
    Mesajlar:
    4.627
    Beğenileri:
    376
    Ödül Puanları:
    3.730
    Yer:
    Misafir Sevmez
    Banka:
    1.377 ÇTL
    merhaba her ne kadar uzun bi süredir forumdan kopmış eskimiş püskümüş bi üyeside olsam :D bi ricam olacaktı. forumumuz gün geçtikçe büyüyor gelişiyor tabi ama memurların sesi ve işçilerin sesi diye bir bölüm paylassak orada memur işçi hakları son gelişmeler üzerine başlıklar paylaşabiliriz üzücü iş kazaları üzerine patronların çakallıklarına karsı işçi kardeşlerimizi uyaran yazılar kanun altına saklanmış maddeleri paylaşabiliriz.
     
  2. YoRuMSuZ

    YoRuMSuZ Biz işimize bakalım! .

    Katılım:
    7 Haziran 2006
    Mesajlar:
    25.265
    Beğenileri:
    8.637
    Ödül Puanları:
    11.330
    Cinsiyet:
    Erkek
    Banka:
    14.852 ÇTL
    Bu konudaki kisisel fikirler ipin ucunun kacmasina neden olabilir ancak sendikalarin resmi aciklamalarina yer verebiliriz. Olaylar kisisellestiginde sert karsi fikirlerde gundeme gelir. Arti sitemizle ilgilenen resmi bir avukatimizda yok. Her ne kadar icerikten yazan sorumludur desekte icerige izin verildigi icin ilk muhatap benim :)
     
  3. Mavi Gül

    Mavi Gül ѕση_¢ıqℓıк Özel üye

    Katılım:
    3 Mayıs 2009
    Mesajlar:
    4.627
    Beğenileri:
    376
    Ödül Puanları:
    3.730
    Yer:
    Misafir Sevmez
    Banka:
    1.377 ÇTL
    bir tartışma bölümü değil yasal hakların paylaşıldığı bir bölüm olarak düşünülmüştü. son gelen kanunlarla işçi ve memur haklarında büyük değişiklikler oldu olumlu ve olumsuz yönde bilgilendirme amaçlı düşünmüştüm :) yani ana tema kahrolsun patronlar değilde işçi hakları olacaktır :)
     
  4. Çağlayağmur

    Çağlayağmur Mutlu Süper Moderatör

    Katılım:
    15 Aralık 2010
    Mesajlar:
    15.198
    Beğenileri:
    4.827
    Ödül Puanları:
    11.080
    Cinsiyet:
    Kadın
    Yer:
    Ankara
    Banka:
    4.937 ÇTL
    Hukuk bólümünde paylaşılabilir sanirim. Haklar yeni kanunlar.
     
  5. YoRuMSuZ

    YoRuMSuZ Biz işimize bakalım! .

    Katılım:
    7 Haziran 2006
    Mesajlar:
    25.265
    Beğenileri:
    8.637
    Ödül Puanları:
    11.330
    Cinsiyet:
    Erkek
    Banka:
    14.852 ÇTL
    Yasal haklar forumda elbette paylaşılabilir. @Çağlayağmur 'un belirttiği gibi hukuk bölümünde yasalaşmış ya da kanun hükmündeki kararname olan hakların paylaşımında hiçbir sakınca yok.
     
    Son düzenleme: 26 Ocak 2014
  6. Mavi Gül

    Mavi Gül ѕση_¢ıqℓıк Özel üye

    Katılım:
    3 Mayıs 2009
    Mesajlar:
    4.627
    Beğenileri:
    376
    Ödül Puanları:
    3.730
    Yer:
    Misafir Sevmez
    Banka:
    1.377 ÇTL
    hukuk bölümü biraz eksik kalırdı aslında anlatmak istediğim için. sendikal yapılanmalar hakkında güncel bilgiler falan biraz geniş kapsamlıydı
     
  7. AybüKe

    AybüKe Kahpelik Son Moda Özel üye

    Katılım:
    8 Ocak 2018
    Mesajlar:
    502
    Beğenileri:
    397
    Ödül Puanları:
    1.430
    Cinsiyet:
    Kadın
    Meslek:
    Boş Gezenin Boş Kalfası
    Yer:
    Antalya
    Banka:
    2.849 ÇTL
    Bende kişisel testler için ayrı bir başlık olsun istiyorum hiç olmazsa derli toplu olur
     
Benzer Konular
  1. Mavi Gül
    Mesaj:
    55
    Görüntüleme:
    14.007
  2. ZeyNoO
    Mesaj:
    5
    Görüntüleme:
    979
  3. CeBuR
    Mesaj:
    10
    Görüntüleme:
    2.494
  4. yaren*
    Mesaj:
    10
    Görüntüleme:
    1.413
  5. YoRuMSuZ
    Mesaj:
    0
    Görüntüleme:
    3.201
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş