1. * 5651 Sayılı Kanun'a göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur.
    * Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan şekilde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahiplerinin İLETİŞİM bölümünden bize ulaşmaları durumunda ilgili şikayet incelenip gereği 1 (bir) hafta içinde gereği yapılacaktır.
    E-posta adresimiz

İstem Nedir?

Konusu 'Felsefe / Psikoloji' forumundadır ve ZeyNoO tarafından 1 Aralık 2012 başlatılmıştır.

  1. ZeyNoO
    Melek

    ZeyNoO ٠•●♥ KuŞ YüreKLi ♥●•٠ AdminE

    Katılım:
    5 Ağustos 2008
    Mesajlar:
    58.480
    Beğenileri:
    5.784
    Ödül Puanları:
    12.080
    Cinsiyet:
    Bayan
    Meslek:
    Muhasebe
    Yer:
    ❤ Şehr-i İstanbul ❤
    Banka:
    3.064 ÇTL
    İstem Nedir?

    İnsanın sebep ve sonuçlarınıı önceden hesaplayarak bir eylemi gerçekleştirebilme yetisi (irade). İstemli hareketler insanın toplumsal çevreyle bağlantı kurmasında, toplumsal bir varlık olmasında önemli bir rol oynarlar.

    Akıl, içgüdü, toplumsal şartlanma, kültür ve eğitim gibi temel öğeler insanın istemli davranışlarını belirler. Bir davranışın istemli olması düşünce ve yükümlülük içermesine bağlıdır. İstemli bir davranış kabaca dört aşamalı bir düşünce zincirini gerektirir. Bunlar ön tasarlama, tasarlanan şeyi gerçekleştirecek yöntemin seçilmesi, karar, kararın uygulanmasıdır.

    İstem birçok etkenin birlikte etki göstermesi sonucu ortaya çıkar. Bu etkenler, kişinin kalıtsal nitelikleri, amacın belirginliği; dürtünün güçlülüğü; bu dürtüyle çelişen karşıt bilinçaltı dürtülerin çok etkili olmayışı; yapılmak isteneni engelleyebilecek dış etkenleri ortadan kaldırmak ya da görmezlikten gelme yeteneği; kısa dönemli amaçlar yerine uzun dönemlileri seçebilmedir.

    Bu etkenlerin var olmadığı ya da yeterince güçlülük kazanamadığı durumlarda, kişi kendini herhangi bir amacı gerçekleştirmek için zorladığı zaman, (karşıt dürtüler güçlüyse) birtakım çelişkiler ortaya çıkar. Ruhbilimciler bu tür çelişkilerin enerjinin verimli bir biçimde kullanılmaması sonucu meydana geldiğini ileri sürerler. Çelişkileri önlemek için, zorluk yaratabilecek durumları önceden tahmin edip incelemek ve böyle durumlarda çıkar yolu bulmak için kendi kendine fikir vermek gibi çeşitli yöntemler önerilir. Bu yöntemlerin başarısı, çelişkileri meydana çıkaran etkenlerin niteliğine bağlıdır.
     

Sayfayı Paylaş