1. * 5651 Sayılı Kanun'a göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur.
    * Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan şekilde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahiplerinin İLETİŞİM bölümünden bize ulaşmaları durumunda ilgili şikayet incelenip gereği 1 (bir) hafta içinde gereği yapılacaktır.
    E-posta adresimiz

Şirketler iş yerinde aşka nasıl bakıyor

Konusu 'Aşk' forumundadır ve Papatya tarafından 21 Ekim 2014 başlatılmıştır.

  1. Papatya
    Meşgul

    Papatya Sözlerimi Geri Alamam.* Süper Moderatör

    Katılım:
    6 Ağustos 2012
    Mesajlar:
    16.309
    Beğenileri:
    5.866
    Ödül Puanları:
    10.980
    Yer:
    Seattle.
    Banka:
    5.572 ÇTL

    Türkiye Personel Yönetimi Derneğinin yaptığı ankete göre, Türkiye'de yöneticilerin yüzde 73'ü 'iş yerinde aşkı' olağan karşılıyor.

    İnternet üzerinden yapılan, Eşlerin Aynı İş yerinde Çalışması başlıklı ankete 30'a yakın sektörden, orta ve üst düzey 170 yönetici katıldı.

    Ankete göre, yöneticilerin yüzde 73'ü iş yerinde aşkın 'olağan' olduğunu düşünüyor.

    İş arkadaşları arasında aşk olmaması gerektiğini düşünenlerin oranı yüzde 17 iken, kararsızların oranı yüzde 10. Bu yıl, Sevgililer Günü için özel bir aktivite düzenleyecek şirketlerin oranı ise yalnızca yüzde 9.

    Anket, şirketlerin yüzde 74'ünde eşlerin aynı şirkette çalışmasına izin verildiğini gösteriyor. Her 4 şirketten yalnızca 1'inde evli çalışanların durumunu düzenleyen yazılı bir prosedür bulunuyor. Yazılı prosedürü olan şirketlerin yüzde 55'inde bu uygulama 5 yıl ve daha uzun zamandan beri var.

    Aynı şirkette çalışırken evlenmeye karar verenlerle ilgili düzenlemelere bakıldığında, şirketlerin yüzde 36'sında bu konuda bir prosedür olmadığı görülüyor. Her 10 şirketten yalnızca 1'inde evlilik halinde eşlerden biri şirketten ayrılmak zorunda.
    Çalışırken evlenen çiftlerin aynı departmanda çalışmasına izin vermeyen şirketlerin oranı yüzde 35 iken, aynı departmanda çalışmalarına izin verip eşlerin ast-üst olmasını engelleyen şirketlerin oranı yüzde 11.

    Eşlerden birinin rakip şirkette çalışması

    İş dünyasının eşlerden birinin rakip şirkette çalışmasına nasıl baktığının da tespit edildiği ankette, şirketler bu konuda çalışanlarına güveniyor.
    Eşlerden birinin rakip şirkette çalışmasını yasaklamayan şirketlerin oranı yüzde 70.
    Şirketlerin yüzde 15'i eşlerden birinin rakip şirkette çalışmasını yasaklarken, yüzde 15'i yazılı olarak yasaklamasa da sıcak bakmıyor.
    Eşlerden birinin rakip şirkette çalışmasını yasaklamayan şirketlerin yalnızca yüzde 34'ü çalışanlarıyla gizlilik sözleşmesi yaparak şirket bilgilerinin dışarı çıkmasını engellemeye çalışıyor. Şirketlerin yüzde 66'sı ise eşlerden biri rakip şirkette çalışsa da gizlilik sözleşmesi yapmıyor.

    Evlilik yasağı olmasın

    Evli çiftlerin aynı iş yerinde çalışmasına yasak konulup konulmaması konusunda katılımcılar yasaktan yana değil. Katılımcıların yüzde 72'si yasak olmamasını ama aynı departmanda ya da ast-üst ilişkisi olacak şekilde çalışılmaması gerektiğini düşünüyor. Buna karşılık her 4 katılımcıdan 1'i evli çiftlerin aynı şirkette çalışması engellenmeli diyor.

    İş yerindeki kadın&erkek ilişkileri konusunda prosedürü olan firmaların yüzde 20'sinde, flört edenler bu durumu yöneticilerine ya da İnsan Kaynakları birimine bildirmek zorunda. Bu zorunluluğun olmadığı şirket oranı ise yüzde 68.
    Araştırmaya katılanların yüzde 36'si ise flört edenlerin bunu yöneticilerine ya da İnsan Kaynakları birimine söylemesi gerektiğini düşünüyor.
     
  2. kAşİf
    Cesur

    kAşİf Düşünmek lazım.. Moderatör

    Katılım:
    15 Eylül 2014
    Mesajlar:
    4.495
    Beğenileri:
    6.750
    Ödül Puanları:
    9.080
    Cinsiyet:
    Bay
    Meslek:
    kaşif
    Banka:
    2.463 ÇTL
    ben eşimle aynı iş yerinde çalışmak istemem, amirim bana veya eşime ters bir şey derse sanırım azını burnunu kırarım,yo sanmam adam akılıı azını burnunu kırarım,,,,
     
    KıRMıZı bunu beğendi.

Sayfayı Paylaş